如何全面提升组织工作水平?洪洞县在实践中积极探索，在认真贯彻落实省委提出的“三基”建设部署要求的同时，采取“强基础、强能力，优化工作”的“两强一优”工作方法，推动各项组织工作重点任务落实。

　　一是突出建强组织强基础。按照《中国共产党党组工作条例》对33个党组进行了理顺;认真开展基层党组织按期换届专项检查，全县198个县直机关、企事业单位和非公企业党组织全部按期换届;扎实开展软弱涣散村级党组织整顿，45个软弱涣散村全部转化升级;注重抓好非公党建工作，党的组织和党的工作实现“全覆盖”;从严发展党员，共在3年以上未发展党员村和党员老龄化村发展党员104名，培养企业骨干党员47名，82名大学本科毕业生进入党员队伍;认真落实市委“两个不低于”要求，在保证省、市党建经费补贴资金落实的基础上，又下拨农村党建工作经费1171万元，确保了全县每个村党建经费不低于10万元，3000人以上的村不低于15万元;完善相关政策举措，出台《关于建立健全乡镇党委抓基层党建工作责任制的实施意见》《村干部管理办法》和《农村党建经费管理办法》，基层党组织的规范化建设水平不断提高。

　　二是突出提升素质强能力。聚焦换届后领导班子思想政治建设，研究出台《关于围绕“六新六有”加强和改进领导班子思想政治建设的实施意见》，从强化党性教育、强化能力提升、强化作风建设、强化党内民主等20个方面精准发力，着力打造高素质干部队伍。广泛开展干部挂职锻炼，组织实施“四个一批”计划，通过外挂一批到发达地区取经、上挂一批到省市对口部门充电、下挂一批到项目开发一线磨炼、补挂一批到农村工作锻炼，全县400余名挂职干部得到交叉“淬火”。不断强化干部教育培训，开办“槐乡干部大讲堂”，围绕党的建设、项目建设、法治建设、生态文明建设、旅游文化及安全维稳等重点工作进行专题培训，现已开办2期;坚持开辟《电视党课》栏目19年不间断、《槐乡先锋》栏目6年不间断，加强对党的政治理论和槐乡大地先锋人物的宣传报道，今年播放《电视党课》45期、《槐乡先锋》35期;创办部刊《槐乡先锋》和《洪组通讯》，传递党的声音、汇聚党建资讯、展示创新成果、宣传先进典型，现已分别编发16期和3期，成了广大党员干部加强理论学习、指导工作实践、推进党的建设、展示组织工作的主阵地、主平台。扎实开展“千名干部进百村访万户”、“百名干部进企服务”、“在职党员到社区报到服务”等活动，明确职责要求，细化工作任务，让广大党员干部在基层一线、项目一线、信访一线增长了才干，提升了素质。

　　三是突出抓好落实优工作。坚持通过抓班子带队伍、明职责理职能，加强组织部门自身建设，配齐配强了部务会班子成员和科室负责人，理顺了部机关机构设置，明晰了岗位工作职责，从机构到职能与上级组织部门“无缝对接”，实现了工作职责无遗漏、工作责任不旁落。坚持选任干部和监管干部并重，探索实行“个人意愿+集体选择+组织认可+群众公认”四维一体选任制度，做到了“人岗相适、人事相宜、用当其时”;经常性开展心交心活动，认真落实干部带薪休假制度，探索建立干部容错纠错办法，激发了广大干部干事创业激情。坚持创新工作方法，在全县各基层党组织推行了“两本双会三台账四通报一问效”制度，围绕明确职责、强化管理、锤炼作风，加强各级党组织效能建设，形成了系统比较完备的职能表、责任书、资料库、管理册、信息网，市委确定的“两学一做”学习教育、干部选任监督管理、村集体经济“破零”、人才工作等11项组织工作重点任务推进落实情况和党的建设及组织工作信息宣传报道双居全市第一。

　　(作者系洪洞县委常委、组织部部长)