一、思想政治工作要适应新形势，解决新问题，增强针对性。
思想政治工作要适应新形势。在当前，国有企业的计划经济体制已在向市场经济体制转换。社会主义市场经济体制对国有企业经济带来了生机和活力，对社会主义的精神文明建设带来了推动。但是，市场自身的弱点和消极方面，即其“弊”和“利”同在，例如：拜金主义、功利主义、个人主义的蔓延，给党风廉政建设和精神文明建设带来了负面影响。企业打破了吃大锅饭的体制，但在员工中并未完全消除吃大锅饭的思想和习俗。在激烈的市场经济竞争中，企业的机制、体制乃至产品都在经受市场检测和考验。减员增效、待岗、下岗等改革中的“阵痛”现象都需要我们思想政治工作者去加以研究、探索工作方法，为他们释疑、解难，去疏导他们。
思想政治工作要解决新问题。在当前的科技革命中，人们进入了信息时代，信息网络极大地影响和改变人们的思维方式、工作方式和生活方式。网络既给思想政治工作提供了新载体和新机遇，同时也提出了严峻的挑战。利用网络犯罪、搞反动宣传、搞色情传播等现象也不断发生。因此可以说网络带来了光明，但也带来了一些负面的影响，产生了一些新的社会问题，这些都需要我们思想政治工作者去调查、研究，并运用正确的方法，辩证地扬弃，去加强精神文明建设。
二、思想政治工作重在教育，要把理想信念教育作为核心内容，突出重点。
思想信念教育是思想政治工作的核心。在随着改革的不断深入，深层次矛盾的不断出现，给思想政治工作带来大量新情况、新问题的今天，在职工中加强思想信念教育尤为重要。加强理想信念教育的目的，是要帮助所有员工坚定“四信”，即坚定对马克思主义的信仰、坚定对共产主义和社会主义的信念、坚定对共产党的信任、坚定对建设有中国特色社会主义的信心。树立正确“三观”，即正确的世界观、正确的人生观、正确的价值观。在教育中要有针对性，因人而异，因事而异，因地而异，分层次、分对象地运用不同的教育方法，提出不同的教育要求，去达到最佳的教育效果。
三、思想政治工作要改进教育方式、传播方法。
要转变思想工作由号召式、动员式、“你说我听”、“自我独白”'等“单项式”的工作方法，向寻求中介载体转变、向灵活引导转变。我们要运用好宣传手段和法律约束手段，通过引导，巧妙地让广大群众去接受正确的、积极的、健康的思想观点。
思想政治工作要有效果，就要增强思想政治工作的亲和力。我们在做思想政治工作的过程中，强调以理服人，就是说理透彻、依靠真理的逻辑力量说服人。强调以情感人，就是教育者与被教育者之间，要建立相互信任的真挚感情，依靠这种感情去感染人。
强调以人格的力量影响人，就是我们做思想政治工作的同志要有良好的品德和高尚的情操，形成人格魅力，从而依靠这种人格的力量去影响人，以达到教育的目的。总之，只要我们的思想政治工作者善于尊重人、理解人、关怀体贴人，善于感受群众的情绪，抓住群众的心，以实事求是之心、朴实真切之理、感人肺腑之言对待群众，我们就一定能把企业的思想政治工作做好。（王希明）

来源：临汾日报

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