一、大学生“村官”没进“保险箱”

大学生拿到毕业证后，经过激烈竞争，应聘到农村。在一般情况下，他们以村党支部书记助理、村委主任助理的身份在农村工作。他们的身份不是公务员，也不是事业单位人员。他们走的是一条实践之路，锻炼成才之路。对于大学生“村官”来讲，或早或晚，大多数的人要走，要离开“村官”这个位置。即使要扎根农村的大学生村官，也将以其他形式留在农村。有的人认为大学生村官就等于公务员，合同期满后会转成公务员；有的人认为考录大学生村官后，国家会给安排待遇不错的工作，从现在的政策来看，尽管大学生村官考公务员有很多的优惠规定，但并不意味着大学生村官就一定会转为公务员，他们并没有进入“保险箱”。因此，我们对大学生“村官”应多一些关爱让他们在锻炼成才的道路上健康成长。

二、大学生“村官”的“出路”应备受关注

引导服务期满的大学生“村官”实现有序流动，是确保选聘高校毕业生到农村任职工程健康持续发展的关键，也是为各行各业培养输送人才的重要环节。大学生“村官”聘任期满后，可以留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造。这5条途径，充分体现了党和政府对聘期满后的大学生“村官”出路问题的高度关注。对他们要多培养提携，要把大学生“村官”列入干部培训计划，在他们即将离任时，要配备好思想政治工作的“保健师”和择业安排的“导航师”，切实协助他们解决好工作、生活、婚姻和出路问题，支持、鼓励、帮助他们继续扎根基层。根据有序流动的5条途径，结合每个人的实际做出最佳选择。

    三、塑造积极向上的健康心灵

负责管理大学生“村官”工作的同志要把中组部等12个部门制定“意见”，在大学生“村官”中广泛深入宣传，并在这“5条出路”中发现培养出典型，总结出他们的经验，用他们的先进事迹感染别人，让所有大学生“村官”都能看到无论是“去”还是“留”，都有前途，都有出息，都可大有作为，都是为人民服务。相关部门负责同志应对大学生“村官”做细致的思想工作，培养他们积极乐观的心态和应对困难、战胜困难的意志。帮助每一位大学生“村官”正确对待“出路”问题，在为人民服务的大前提下，充分发挥自己的聪明和才智。

（娄广东 上官建国）

来源：临汾日报

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