临汾新闻网讯（通讯员 白东红）在创先争优活动中，永和县高度重视大学生村官的作用，去年以来，该县先后制定出台了《大学生村官在创先争优活动中的职责》、《大学生村官创先争优目标考核办法》等指导性文件，进一步加强对大学生村官的管理，积极引导他们在本职岗位上发挥优势，同时，围绕创先争优活动主题，结合大学生村官管理工作实际，建立健全了“五个一”工作机制，确保大学生村官作用发挥得了、发挥得好。
一是每天记写一次工作日志。为每一名大学生村官准备了一个民情日记本，将每一天工作的点滴记录下来。要求大学生村官深入到全村每家每户开展走访活动，详细了解村民生产生活情况，并就村级事务征求村民意见，将在走访中掌握到的村民实际困难、听取到的意见建议以及自己的所思所想及时、详细地记载到民情日记本上。
二是每周报送一条信息。明确大学生村官为本村、所在乡镇的信息员，要求他们每周至少报送一条以上关于本乡镇发生的重大新闻事件、创先争优活动开展情况、涌现的先进典型事例等信息材料。
三是每月汇报一次工作。建立了大学生村官定期汇报制度，要求他们通过书面、当面汇报等形式每个月定期向村党支部书记、镇组织委员、区级联系领导汇报一次工作。
四是每半年撰写一篇调研报告。积极引导大学生村官立足本职岗位，围绕农村产业结构调整、集体经济壮大、村级长远发展设计、民生改善、基层组织建设、远程教育等课题开展调研，为社会主义新农村建设提供参考意见。
五是每年做一次述职报告。由县委组织部牵头，各乡镇等部门成立联合考核组，对大学生村官在基层工作情况进行综合考察评定，并在年终举行一次专题述职报告会，听取大学生村官年度工作述职报告，考核结果纳入大学生村官绩效考核目标。

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