临汾新闻网讯（通讯员 刘云峰 李凡）近年来，古县采取多项有效举措着力解决干部队伍的突出问题，努力以领导班子思想政治建设的新成效，开创经济社会发展的新局面。
突出党性教育，加强思想理论建设。今年以“对党忠诚”为主题，认真组织开展了“四个一”活动，即：开展一次革命传统集中教育。举办一次党的纯洁性专题讲座。开展一次保持党的纯洁性大讨论。开好一次专题民主生活会。
突出干部培训，加强执政能力建设。县里每年列支300万元专项经费用于干部培训。先后在清华大学、山东潍坊干部学院、省委党校举办培训班18期，邀请著名专家学者来该县举办讲座12期，培训干部1.8万余人次。同时，大力选派干部到重要岗位和经济发达地区挂职锻炼、到上级对口部门上挂学习，先后选派25名新任职副科级干部到县信访局挂职，6名旅游系统干部赴北京挂职锻炼，14名县直单位干部对口上挂学习。
突出完善制度，加强民主集中制建设。修订完善了《县委工作制度》，各单位领导班子均制定了《领导班子民主议事规则》、《党务公开制度》、《政务公开制度》等配套的工作制度，进一步规范了各级班子的议事规则和决策机制，提升了决策的科学化、民主化水平。
突出服务群众，加强作风建设。积极推行干部直接联系服务群众制度。县四套班子和县直单位主要领导每人包联1个村，每名机关干部联系1户群众，帮助农户制定发展规划，并从项目、资金、技术等方面给予帮扶。截至目前，已有80余个产业化项目启动实施，260余万元帮扶资金落实到位，干部作风在服务群众中得到切实转变。

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