应该说，这样一份调查报告因为样本的关系虽然未必结论就一定权威，但其中流露出的种种不良倾向却是令人堪忧的，诸如六成以上的被调查者认为公务员工作稳定，五成以上的人认为公务员福利好，这倒也是实话实说，但只有不到三成的被调查者认定报考公务员是为了国家和人民服务，则不能不让人忧心忡忡。
平心而论，之所以报考公务员成为国考，之所以国考年年升温，今年的报考者更是达到了令人吃惊的96万，而录用率仅为53比1，一个重要原因就在于国家公务员的待遇非常优厚，所以当大多数的人承认报考公务员的动机就是看上公务员的工作性质与福利待遇时，似乎也无可厚非，但在公众眼里如此之好的工作，与公务员报效国家、服务百姓的终极目的却不能丝丝入扣地挂上钩，这其中反映出的民意与民情，则值得有关部门认真思量。
不错，国考已经变得越来越轰轰烈烈，而且总体而言，其招考方式也是值得肯定的，但经历了林林总总的来自于一些地方的萝卜招聘事件之后，国考在公众心目中的公信力似也有所降低，当然，同时降低的还有公众对于公务员这一群体的整体认同度。这种裂痕，无论从政治学还是社会学上考虑，都对整个社会伤害巨大，让社会运行的成本激增。
如何修复？可谓第一迫切要解的难题。
带着这种极为矛盾的心理，国考正有成为一个痛并快乐着的全民游戏的趋向：一方面公众担心自己参加国考会遭遇不公；另一方面，却又有更多的人期望着有朝一日成为公务员群体中的一员，至于成为公务员之后更该看重的为国为民分忧解难的功能，则在这种矛盾心态之中不断受到弱化。毫无疑问，调查报告的结果已经再清楚不过地把公众的矛盾心态如实地展示出来。
而一份简简单单的调查报告，则揭开公众面对国考矛盾重重的复杂心理。从中间觅得解开“天下第一考”之惑的钥匙，当是我们全社会的任务。（王毅 ）

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