农村两委换届选举之后，一批“新村官”纷纷走马上任。干部新旧交替之后，新官对待旧事和处理旧事水平，不仅影响到民心的得失，而且也直接影响到自己政绩的好坏。
时下，对于新任村官来说，特别是对“一把手”而言，既要开拓发展，更要理好前任的旧事。笔者认为，新官理旧事应做到“四要”。
一要客观看待，清醒面对。任何一个农村的发展都具有连续性，需要一届一届长期不懈地艰苦努力才能完成。不可指望都能立竿见影。作为一名合格的新官，要做到不贬低前任形象，不否任前任功绩，不照搬前任做法，不迎合前任缺陷，不放弃前任优势，不割断前任影响，能够辩证地看待前任遗留的“旧事”，前任做得对的要肯定、要宣传、要继承、要发展；对失误的决策，能纠正的要及时纠正，尽量减少不必要的损失；对前任留下的问题，不能撒手不管，要认真负责地去解决。只有这样，新任村官才能在农民群众中树立起威信，得到大家的拥护和支持。
二要勤于调研，掌握实情。理旧事要有紧迫感，但不可急于求成，往往欲速则不达。新官上任后，要树立把旧事处理好也是成绩的政绩观。
正确处理好眼前利益和长远利益的关系，搞好调研、掌握实情，创造佳绩。弄清旧事的背景原因和相关情况，掌握第一手资料。既要向前任了解，听取前任对旧事的看法，以及处理旧事的设想和意见，也要向班子成员了解，还要向群众了解。通过多层次、多侧面的了解，比较全面地把 握旧事的来龙去脉，根据旧事的特点、节奏，按照旧事的难易程度，分清轻重缓急，做到统筹兼顾、层层递进，防止眉毛胡子一把抓。
三要认真负责，一抓到底。俗话说，新官上任三把火。一些新官特别是年轻的村官，思想比较急躁，急于提“新思路”，忙着烧三把火，然而往往事与愿违，使一些原本开展不错的工作渐渐“缺乳断水”，一些将要完工受益的工程半途而废，甚至变成了“烂尾工程”，龙起头蛇煞尾，既劳民伤财，又在群众中造成不良影响。新官理旧事就要立足当前，着眼长远，树立攻坚战的思想，拿出“咬定青山不放松”的劲头，客观分析困难和优势，充分发挥和利用积极因素，对认准的旧事一抓到底，抓出实效。这样，三把火”才能烧得旺，烧得久，新官才会在干部群众中树立起良好的形象。
四要解放思想，开创新局。有的新官对旧事的处理习惯于“坐等靠”，守摊子”心态比较突出，最终旧事依然如旧，新事也一无进展。新任村官，必须用新知识、新理念来武装头脑，营造出创新为荣、改革为先的工作氛围。要在突破观念上创新，用新理念、新思路来指导工作落实，要在解决重点、难点工作问题上创新，用新机制、新方法推动工作落实；要在夯实旧事工作基础上创新，立足新起点，树立新形象，开拓新局面，做出新贡献。（董三刚）

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