临汾新闻网讯（通讯员 张伟）近年来，安泽县地税局确立了“全员学习、终身学习”的学习理念，提出了“1233”反腐倡廉工作目标，采取“深化廉政教育、加强文化建设、加大考核力度”三项措施，积极创新反腐倡廉宣传教育形式，有效提升地税干部的廉洁自律意识，努力打造出一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁的高素质专业化地税干部队伍。
着眼于“结构更优、作用更显、位次更前、形象更新”的发展目标，该局制定了廉政教育规划，创新了学习模式，提高勤政廉政教育实效。通过读书学习，努力打造“全员读书、书香地税”的文化品牌，构筑廉政教育的主阵地；该局踊跃参加各级举办的文体活动，开展了《税企文艺晚会》、《税苑杯廉政书画展》等一系列活动，并连续举办了六届职工运动会，增强了税务干部的凝聚力和向心力。
围绕党风廉政建设责任制的考核目标，该局进一步完善了党风廉政教育的长效机制，创新实施了一系列学习培训、工作考核制度。将“工作业绩、业务学习、领导测评、民主测评”四项考核内容科学划分，通过细化工作量，精评业务值，实行一季一考核，年终总考评，使全局上下“比学赶帮超”的氛围日益浓厚。坚持每周二、五理论学习雷打不动，同时开展狠刹“三股歪风”、整治“吃拿卡要”、“创优税收环境”的专项整治工作。通过一系列廉政教育活动，进一步增强了廉政教育的影响力和渗透力。
该局把加强廉政风险防控机制建设、防范税收执法风险作为税收工作的重点，通过“晾晒权力、排查风险、完善制度、科技管理”全面突破，力争达到从源头预防风险、监控风险、化解风险、处置风险、警示风险的目的，共查找了27大类、119项、462个节点的风险。同时搭建了信息化管理平台，自主研发了“行政党务风险防控综合管理系统”和“两个示范信息化应用系统”，把所有风险全部纳入信息化管理。构建了风险防控体系，做到了有事项必管理，有风险必预警，有过错必纠正，有责任必追究。
该局始终坚持干部教育与提升素质相结合，传统廉政文化与现代网络教育相结合，风险防控与预防职务犯罪相结合的“三结合”教育理念，极大地增强了干部廉政教育的影响力和渗透力，有效提升了全体税干的廉洁从政意识，开创了各项工作的新局面。

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