临汾新闻网讯（记者 李晓琳）4月19日午后，阳光已然有些刺眼，位于古县千年牡丹园里的古县煤销公司培训中心的广场上，近百名身着迷彩服的煤销公司干部职工正在这里进行集训，整齐的队列，飒爽的英姿，成为牡丹园里一道亮丽的风景。这次集中培训是山西煤销集团临汾公司开展“三爱”“五好”主题活动的内容之一，也是他们提高员工素质、增强企业凝聚力的有效举措。
整治环套环
2011年12月，是省委确定的以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月。为全面贯彻省委关于“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”重要批示精神，按照山西煤销集团公司总体安排和部署，临汾公司党政联席会决定，从2011年12月起至2012年6月，集中半年时间，在全系统深入开展纪律作风整顿暨“爱我煤销”主题教育活动。力求通过纪律作风整顿约束人、警示人、规范人，纠正突出问题，狠刹歪风邪气；通过高尚的企业文化塑造人、培养人、激励人，弘扬优良作风，践行企业文化，凝聚发展共识，为公司转型跨越发展提供坚强的政治纪律保障。
为了确保此次活动扎实有效开展，临汾公司成立了以经理贺彦平、党委书记郭少勇为组长的纪律作风整顿暨“爱我煤销”活动领导组，向全系统制定下发了《关于深入开展纪律作风整顿暨“爱我煤销”主题活动的通知》，并从三个环节对此次活动进行了详细安排部署。第一环节：周密部署环节。分两大阶段，即集中整治阶段和综合整治阶段。其中集中整治阶段又分为学习宣传、作风整顿、问题查摆、整改建制四个步骤。第二环节：整顿实施环节。通过开展学习教育活动、警示教育活动、军训教育活动、“爱我煤销”四项活动，严查“五个不准”、狠刹“三种歪风”。第三环节：保障落实环节。强化组织领导、健全制度体系、严格监督检查、查摆解决问题、统筹推进工作。
夯实攻坚年
“过去的两年里，煤销集团临汾公司的广大干部职工上下同心，攻坚克难，使公司各项经济指标、职工精神面貌、企业形象和地位发生了翻天覆地的变化，两年迈了两大步，跻身集团公司第一方阵，成为临汾名副其实的龙头企业。这些成绩的取得，正是因为我们拥有一支开拓进取、奋发向上、勇于负责、敢于担当的干部职工队伍。”作为临汾分公司的领头雁，贺彦平谈起煤销集团两年来的发展足迹，深感人才对于企业的重要。对此次纪律作风整顿活动，他给予了很高期望。他说，2012年，是煤销集团临汾公司转型发展的关键年，是项目建设的落实年，是三年打基础的攻坚年。
今年，公司确立了“建设临汾一流、系统领先现代煤炭物流企业”的宏伟目标，提出了“打造百年基业，企业常青百年”的发展愿景。他要求，公司上下要将此次作风纪律整顿和当前保持党的纯洁性教育相结合，通过“三爱”（爱祖国、爱企业、爱岗位）、“五好”（通过读一本好书、唱一首好歌、争做一名好员工、培养一种好作风、锤炼一支好队伍）活动，打造一支“素质高、责任强、作风硬”的干部职工队伍，树立学习创新型、服务规范型、公正务实型、高效廉洁型、团结和睦型的“五型”机关形象。
在开班仪式上，临汾公司党委书记郭少勇说，今年，公司确定了“项目兴企、人才强企、文化立企”的战略目标。企业的转型，首先是人的转型，企业的发展，必须有人才的支撑。今年公司把对职工提素、岗位培训、团队建设作为落实“人才强企”战略的具体举措来实施。前期，通过开办中层以上干部知识讲座，煤矿主体专业大学生赴三元顶岗实习、职工子女到中南大学岗前培训等多种形式，不断提高广大干部职工理论素养，不断改进工作作风，提升业务能力，升华思想境界，来解决“人”的问题。这次举办作风纪律整顿，就是希望通过集训等形式，提高机关人员工作效能，充分发挥先进表率作用，将集训中养成的良好纪律、优良作风带到日常的工作中，为临汾公司转型发展再上新台阶营造一个良好的发展环境。他希望，大家能通过此次活动学会感恩、懂得珍惜；转变作风，主动工作；强化纪律，提升执行；加强学习，爱岗敬业；互助提高，团结协作。
风好正扬帆
春光明媚，花香扑鼻。
行走在山西煤销集团临汾公司的办公大楼、基层站所、煤矿厂区，处处可以感受到一种如和煦春风般的浓浓风气：干部职工精神焕发、广大群众凝心聚力、创新发展深入人心、各项工作有序开展……这种风清气正、干事创业的和谐环境，正是该公司深入开展纪律作风整顿活动的崭新成果。
4月19日午后3时，记者随同临汾公司工作人员驱车赶到古县。公司领导对正在这里参训的学员们几天来的集中学习进行了观看验收，并和大家一起座谈。
当优美动听的旋律响起，学员们用熟练流畅的手语操传递着一颗颗《感恩的心》，在平静中净化着心灵、放松着身心。台上观看的临汾公司党委副书记、副经理宁波禁不住和大家一起融入其中，随音乐舞动着双手……接下来，精彩的会操表演更是让人眼前一亮，挺拔的军姿，嘹亮的口号，整齐的步伐，饱满的激情，昂扬的斗志……几天的集训，大家的精神面貌在潜移默化中正发生着可喜的变化。
“几天的集训，充实而精彩，让我们身心受到了一次洗礼，终身难忘。”来自煤业公司生产技术部的田武德谈起此次集训，深感受益匪浅。
他说，军训锻炼了我们的意志和体魄，学习让我们的视野和认识又得到了不断提升。通过学习《为你自己工作》一书，通过观看视频片《好员工是怎样炼成的》，让我更懂得了伟大来自平凡，企业的发展与个人的发展永远是相辅相成的，我们要珍惜企业提供的平台，以主人翁的态度来对待工作，积极主动融入到团队中，认真做好每一件事。
今年56岁的李明是煤业公司安全监察部一名工程师，也是这批集训班里年龄最大的学员。几天来，他和大家一起起早贪黑、摸爬滚打、出操锻炼、学习培训，精神头儿丝毫不亚于年轻人。他认为，此次集训十分必要，集训通过军事化训练和课堂学习相结合、现场授课和视频学习相结合、个人素质提高和企业管理升级相结合，实现了培训向实践的延伸，取得了良好的效果。通过集训，大家的组织纪律性、团队意识进一步提高，企业的凝聚力也进一步提升。
来自公司党委工作部的张丽华是一位年轻的女性，几天的集训让她看起来更加健康、干练。她说：“在企业发展的关键时刻，公司提出了‘感恩、诚信、专业、奉献’的理念和‘三化’建设的目标，对每一个员工有了更高、更专业的要求，集训在磨练意志、培养团结合作精神的同时，让大家对自己的工作有了更深刻的了解，相信在今后的工作中，大家一定会把集训的成果转化成优良的传统和工作作风，用更积极向上的工作态度和更饱满的工作热情，心怀感恩去做人，心怀责任去做事，为公司的发展尽微薄之力。
……
座谈会上，学员就几天来的培训心得和如何做好下一步工作各抒己见、畅所欲言，会场气氛紧张而热烈。
“铁的纪律凝聚铁的意志、熔铸铁的队伍。毛泽东当年赞颂‘南京路上好八连’时有过这样的诗句：‘纪律好，如坚壁’，这是宝贵经验的凝结，是颠扑不破的真理。”听了大家的发言，宁波感触颇深。他说，煤销转型是一场全面的深刻变革，面临着多样的矛盾和困难、多重的压力和阻力。如果没有过硬的作风、铁的纪律做保证，转型就难以向纵深推进，跨越就难以达到预期目标。所以，我们时刻保持清醒的头脑，不断增强忧患意识、责任意识，把纪律作风建设作为加强干部队伍建设的重要内容，作为推进企业持续健康发展的重要步骤，切实抓紧抓好，为公司转型发展、跨越发展营造风清气正的环境。他希望，大家能继续保持优良的军人作风和积极的学习态度，严格要求自己，不断吸收新知识、新事物，以适应企业大发展、快发展的上升态势；同时，进一步强化团队意识和服务意识，为公司的转型跨越发展贡献力量。
风好正扬帆。在这场纪律作风整顿行动中，我们看到，临汾煤销战线的广大干部职工正在用心、用情、用智慧共同谱写着煤销明天发展的精彩乐章！
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