临汾新闻网讯（通讯员 刘耀丽）日前，在山西煤销集团临汾公司机关会议室里，公司机关广大干部职工围绕“如何做好PPT”这一专题，展开了一场“唇枪舌剑”的论战。而激起这场论战的那颗“小石子”则是该公司去年以来坚持开展机关“PPT小讲堂”内训学习活动。山西煤销集团临汾公司的“PPT”泡泡糖的故事，早已是蔚然成风，全公司上下，大到专题会议，小到学习资料传阅处处呈现出一派PPT演播模式。
去年以来，山西煤销临汾公司上下呈现出一派“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。该公司把机关“PPT小讲堂”作为公司内部培训的一项重要载体，组织机关职工轮流上“PPT小讲堂”,“晒”工作学习中的收获,以此提升临汾公司广大干部职工的政治素质和思想素质，通过业务流程和岗位技能锻炼，达到理论与实践的有效结合，提高专业化水准。从而进一步提高广大干部职工的工作实践能力。
据了解，临汾公司机关“PPT小讲堂”内训学习活动，一般在每周四下午举行，或者根据各部室工作情况定时间，主讲人通过自己所准备的讲课提纲以PPT“泡泡糖”的方式进行讲解。讲解中，和大家一起广泛交流学习心得。主讲人讲完后，大家根据主讲人所讲的学习内容，进一步深入展开探讨，从而相互碰撞产生出更多思想火花。
机关“小讲堂”，紧紧围绕“创建学习型组织、打造专业型部室、争做知识型员工”，突出“自我需要、自我完善”、体现“提高职工队伍综合素质”、坚持“学习和实践相结合”的三种原则。紧密结合公司战略部署、公司转型发展大计、以及公司2012年各项重点工作的实际来确定，紧扣公司企业核心价值理念“感恩、诚信、专业、贡献”。做成PPT文件进行相互交流学习的方式，来开展机关“PPT小讲堂”活动。主讲人可结合自身工作实际有所侧重。以学习本部室、本岗位业务知识、企业发展愿景为主题。拓宽机关“小讲堂”学习交流的范围，还邀请公司领导进行讲解，从而全面提升山西煤销集团临汾公司员工队伍综合素质，提高全员工作效率。

  【责任编辑： 】