临汾新闻网讯（通讯员 张锋）2011年以来，乡宁县按照“保基本、强基层、建机制”的要求，以人人享有基本医疗卫生服务为目标，稳步推进医药卫生体制改革五项重点工作，全面开创该县卫生事业新局面。
为加快推进医药卫生体制改革，他们扎实做了五项工作：一是落实国家基本药物制度。在全县20所乡镇卫生院、分院及服务站实行基本药物零差率销售的基础上，全面启动了182所村卫生室实施国家基本药物制度工作。目前，除县医院、中医院外，全县所有政府办基层医疗卫生机构都配备了国家基本药物和省级增补的非目录药品，并全部实行药品零差率销售。2011年，全县累计销售基本药物1573.14万元，让利患者487.61万元。
二是强化乡镇卫生院体系建设。按照《山西省乡镇卫生院改革方案》，全县共设乡镇卫生院10所、卫生院分院6所。依据服务人口、服务半径，重新核定乡镇卫生院人员编制270人，比原来的219人增加了51个编制。同时，根据中心卫生院、一般卫生院及分院的功能划分，规范了科室设置及人员配备，做到了以岗定人，以人定责，保障了乡镇卫生院的健康发展。
三是实行乡村一体化管理。182个承担基本公共卫生服务和作为新农合村级定点医疗机构的村卫生室，全部由乡镇卫生院按属地原则实行行政、人员、业务、药品、财产“五统一”管理。落实了村医每月不低于400元的工资保障，促进了村级基本医疗卫生服务顺利开展。对年过60岁、工龄在30年以上的老村医，由县财政给予一定的补助，继续发挥余热，保证了三级医疗卫生网网底的健全与发展。
四是实施人事制度改革。全县新聘了37名工作经验丰富、务实创业的同志任院长、副院长职务，进一步加强了领导班子建设。231名有学历、有资质、有水平的专业技术人员走上了新的工作岗位，提高了乡村医疗卫生服务水平。对90名不符合竞聘条件的人员全部继续留用，待遇不变，工资不减，鼓励进修，取得资质后随时聘用，给他们较大的发展空间。
五是完善公立医院改革机制。制订了《乡宁县深化公立医院改革实施方案》，健全完善了科学的运行机制，全面推行了临床路径管理和单病种付费改革，不断拓宽服务领域，有效提升医疗服务质量和水平，基本达到了“管理机制科学规划、运行机制充满活力、监管机制公开运行、补偿机制健康可持续、社会效益充分发挥”的目标。2011年11月，县医院顺利通过二级甲等医院验收，彰显出县级医疗卫生机构的发展水平和服务能力。

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