临汾新闻网讯 (通讯员 羊依东)  近年来，蒲县始终把加强领导干部的心理素质建设纳入干部工作重要内容，通过教育培训、沟通疏导、实践锻炼等多种途径，为广大党员干部的心理健康“保驾护航”。

教育培训到位。该县充分发挥党校、干部在线学院、远程教育等干部教育培训平台的独特优势，以强化党性教育、开展挫折教育、注重典型激励为重点，采取专题辅导与座谈讨论、理论引导与情景模拟相结合的方式，引导干部“营造健康阳光心态，正确对待进退流转”，打造信念坚定、耐挫力强、乐观向上的干部队伍。

沟通疏导到位。健全完善谈心谈话制度，坚持做到“六个必谈”，提拔重用必谈、轮岗交流必谈、离岗退休必谈、警示诫勉必谈、情绪波动必谈、特殊时期必谈，及时了解掌握领导干部的思想脉搏和工作动态，消除误解和隔阂，缓解干部心理压力。

实践锻炼到位。采取上挂与下挂、内挂与外挂相结合的方式，将干部放到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方进行实践锻炼，努力使之在困难中增长才干，在挫折中收获勇气，在实践中丰富经验，铸就百折不挠的坚强性格、愈挫愈勇的钢铁意志，形成面对复杂局面从容不迫、应对自如的良好心理素质。