临汾新闻网讯 注重发挥党建第一责任人的作用，建立民主决策机制，强化反腐倡廉建设，不断夯实基层党组织……

　　探索开展党建工作方法，通过开展主题活动、建立制度机制、明确工作职责，推动党建工作规范化、科学化和高效化……

　　始终以“抓好党建是最大政绩”为主导理念，能够做到带头讲政治、讲学习、讲奉献，带头搞调研、抓扶贫、进社区，模范引领，尽职履责，进一步促进了林业工作，密切了党群关系……

　　近年来，市林业局党组书记、局长丁向阳始终紧抓党建工作不放松，认真落实第一责任人的职责，探索创新工作方法，积极发挥模范作用，通过党建带动林建，为全市林业发展做出积极贡献。

　　围绕党建主业 明确第一责任

　　坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的原则，着力发挥好党委书记党建第一责任人的作用，丁向阳始终把党建工作作为主战场和最前沿。他亲力亲为，实现高位推动、全员参与;经常深入基层、密切群众，注重关心外出党员和退休老党员，广泛开展谈心活动，每年定期与各支部书记至少谈心三次、与重点党员至少谈心一次，做到因势利导、教育爱护。

　　始终坚持民主集中制原则，不断加强民主决策的能力和水平。丁向阳多次组织召开局党组会议和局班子会议，科学制定了《办公会议议事规则》，严格落实了“一把手”“五个不直接分管”制度，主要采取“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，对于重要决策，先由科站拿出意见，报分管领导审核后，由办公会议集体研究。研究时大家充分表达自己的意见和建议，主要领导末位发言，拿出综合意见，再进行充分讨论研究，最后形成执行决议。

　　从全面压实主体责任入手，认真履行第一责任人职责，丁向阳将反腐倡廉纳入议事日程，在每次的全局性会议上都进行强调，用鲜活实例进行警示教育。同时，与各科站签订《党风廉政建设责任书》，制定全市林业系统《十二个严禁》，印制规章制度小册子、遵章守纪明白卡等。比如在婚丧嫁娶上严格按规定办理，特别是对孩子过生日、搬家、老人过寿等问题得到了坚决遏制。

　　注重基层主体 创新方法方式

　　在丁向阳的领导下，市林业局全面落实“定、查、评”工作法，探索拓展了“四定、三查、三评”机制，充分发挥了党建工作的统领作用。一是立足“准”字“定”目标。年初，广泛征求群众意见，采取“支部拿意见、群众提问题、总支初审定、党组做决议”的办法，议定生态大事、民生实事、林业难事和群众急事，全部建立台账。二是坚持“实”字“查”问题。采取党组班子成员调研查、党员骨干指导查，邀请各界代表监督查的方式，定期深入工程现场进行观摩，查看所定目标推进落实情况，针对存在的差距和不足，提出整改意见。三是注重“效”字“评”优劣。对照年初制定目标任务，组织党员、群众进行评比，进行公开排队打分，最终将评议结果与评先选优、干部晋升挂钩，形成良好激励机制。

　　为整合党建资源，提高党员干部工作效率，市林业局将原来人事科、监察室、各支部分散管理的党建工作，由党办统一领导、统筹和规划，形成了工作合力;同时，建立了局党组、机关党委、党支部的责任清单，规定局党组履行领导、用人、保障、管理责任，机关党委履行协助、推进、教育、监督和引领责任，党支部履行落实、统筹、教育、监督、管理责任，实现了责任细化具体、一目了然。

　　紧盯发展主线 发挥模范作用

　　丁向阳非常重视学习活动，要求全体党员加强学习，并做到率先垂范。每天坚持“三个半小时”，即听半个小时广播、看半个小时新闻、读半个小时报纸，积极参加干部在线学习和机关每周五集体学习。通过“请进来、走出去”的方式，相继邀请专家、教授6人次到该局进行专题授课，前往西南政法大学参加理论学习，开展了党章和党风廉政知识测试，政治理论水平得到明显提高。

　　突出政治引领作用和服务功能，发挥“钉钉子”精神，丁向阳带领党委一班人、党员骨干组成调研小组，紧紧围绕“国有林场改革工作”这一主题深入国有林场进行调研，经过科学研判、反复修改，为全市国有林场改革制订了改革方案。他还带队参加“干部下乡、服务林业”活动，抽调党员骨干组成工作组，深入基层就植树造林、林权改革、森林防火等工作进行指导帮扶，为基层解决实际问题。

　　丁向阳十分重视扶贫工作，先后5次前往永和县打石腰乡下乡扶贫，建红枣烤房，翻修党员活动室，送去物资、学习资料和技术。全力支持“第一书记”开展精准帮扶工作，他多次去浮山县牌子窑村实地走访调研，帮助该村规划发展600余亩连翘经济林和建设1个光伏发电站，举办核桃技术培训班，赠送修剪工具。积极开展党员进社区服务活动，带头组织全体在职党员经常性进社区，参加植树绿化活动、开展社区卫生清扫、维修维护健身器材，进行共驻共建服务。

　　一分耕耘，一分收获。通过狠抓党建工作，实现党建带林建，全市林业工作取得显著成绩。近五年来，全市共完成营造林246万亩，森林覆盖率达到31.9%，林业年均产值42亿元。

　　记者 刘静