“在太阳下晒了五天，工资一分钱没拿到，还差点把押金搭进去。”大二学生周倩颖在朋友的鼓动下，通过网上的信息，找到一所中介要求打份短工。中介很快就给了回音，要求他们给新产品做推广，工资按日支付，每天３５元。
“我们觉得条件不错，每天工作五个小时，也挺轻松的。所以，当时中介提出押金１８０元，含服装和条幅，我们也没考虑就支付了。”之后的几天里，周倩颖和朋友天天顶着高温一边散发传单，一边销售着新产品，而工作时间更是超出了当时的承诺。“因为天气太热，我和朋友都有不同程度的中暑，就想结算我们的工资和取回押金。但是中介百般推辞，说我们工作未满一个月，不能支付工资。
如果不是我们态度强硬，连押金都无法要回。”周倩颖无无地说。
提前返校的小军（化名）在寻找兼职的过程中也不慎跌入陷阱，他通过山西师范大学后门张贴的众多中介和招聘广告，与其中一家取得联系，缴纳了５０元的押金后，他成为一家副食店的售货员。“仅仅工作了三天，中介就打来电话，让我不用去上班了，说超市不满意我的工作表现。如果想继续找工作，还要补交３０元，但中介曾表示不收取任何中介费的。”疑惑中的小军要求中介退还押金，中介表示：“工作已经给你找过了，由于你自己表现不佳被辞退，押金不可以提取。”在采访中，记者了解到，像他们这样的经历并非个例。不少学生在找工作时，抱着“现在工作难找，反正也不是长期干，有没有合同都无所谓”的想法，未向中介公司索要押金证明和签订介绍工作的协议。在求职过程中也大多听从用人单位的口头承诺，由此引发的劳动争议增加了大学生的维权难度，只好吃了哑巴亏。
市工商局尧都分局１２３１５申诉举报中心根据学生投诉，整理出大学生假期打工时常见的“陷阱”：一些不规范的中介机构利用学生求之心切，夸大事实，骗取中介费用；收取押金、抵押物后，以种种理由要求学生等待录用消息，或是打工结束后拒绝支付薪金；以高薪、急招做诱饵设置陷阱，之后找借口以应聘者条件欠缺、表现不佳而拒绝。
对此，１２３１５申诉举报中心提醒学生们在利用中介求职的过程中，做到“三看”：看证照是否齐全，正规的职业介绍单位应有《营业执照》《职业介绍许可证》《事业单位法人证书》以及《注册税务登记证》；看招聘广告内容，警惕街头上内容不详、含糊不清、学历要求不高但工种好、待遇优的广告；看收费标准是否严格按照物价部门所规定的。
此外，大学生找兼职，最好咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用人单位。如果自己找，要提高防范意识。应聘后，务必要求签订合同或合法协议，如果对方执意不签，可以到劳动主管部门投诉，即使只干几天的临时工也一样。

（记者 成华 李静）

来源：临汾日报晚报版

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