临汾新闻网讯（记者 韩晓芳）８月２５日，为进一步加强全市民政系统党风廉政建设和反腐败工作，落实市局下发的《廉政风险防控机制建设工作实施方案》，对全市民政系统廉政风险防控管理工作进行再安排部署，临汾市民政局召开了全市民政系统廉政风险防控制度建设侯马现场会。
按照临汾市民政局的统一部署，今年５月份以来，侯马市民政局加强宣传教育，统一廉政风险思想认识；精心组织部署，建立廉政风险监管机制；严格排查步骤，建立廉政风险排查机制；强化防控措施，建立廉政风险预防机制；注重工作实效，坚持将廉政风险防控工作与完善内部管理制度相结合、与加强干部作风建设相结合、与推动当前各项工作相结合，坚持前期预防、中期监控、后期处置三个阶段，注重组织领导、风险排查、权力流程、风险承诺、明确责任、规范制度六个环节，全方位构建廉政风险防控体系，推动了民政工作的全面开展。
为如期圆满完成好廉政风险防控工作，针对民政部门工作实际，临汾市民政局纪检组长赵福山要求，全市民政系统要突出抓好以下三个方面工作。一是对可能出现廉政风险的职权进行认真清理，把握好风险防控重点。各县（市、区）民政局、市局局机关各室、附属各单位要紧密结合实际，对行使的每项职权进行认真清理和确认，将其作为重点，研究制定切实管用的防控措施。二是对可能产生腐败问题的点和环节进行认真查找，把握好风险防控关键。
廉政风险点的查找，要以岗位职责为切入口，以工作流程为主线，以关键点为重点，搞好排查工作。
要采取“自己找、群众帮、领导提、组织审”的办法找准、找全。三是针对所有风险点制定出科学可行的防控措施，把握好风险防控质量。保证领导干部和工作人员按程序公正、公开、阳光透明办事，不能擅自跨越和违规操作，形成教育、制度、监督为一体的防控体系。各县（市、区）民政部局、市局直属各单位要根据廉政风险防控制度建设的任务，合理安排时间，保证在今年９月底前完成，做到内容上墙、制度完善。
年底，临汾市民政局将廉政风险防控管理工作纳入党风廉政建设目标管理考核中，同重点民政工作一并考核评比，考核内容包括组织领导、风险查找、防控措施、优化推进及取得的成效等方面。对单位的考核结果记入重点民政工作任务完成情况之中，对个人的考核结果与干部年终考核挂钩，纳入干部廉政档案，作为年度考核的重要依据。

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