临汾新闻网讯（通讯员 张欣）日前，国家统计局临汾调查队开展了“全员能力提升年”活动，着力围绕“六种能力”助力全员能力提升。
他们一是提升学习创新能力。重点打造5个学习平台，即内网理论学习园地、党课教育、学习宣讲、业务轮讲、学习竞赛；坚持三学，即学科学理论、学专业技能、学综合知识；做到“五必”，即电视新闻必看、主要报纸必读、相关文件必阅、相关网络信息必览、重要信息必记。二是提升调查分析能力。通过一级带一级、一级帮一级、业务骨干“一帮一”等方式，提升全员组织调查工作的能力、发现和解决问题的能力、解读数据把握趋势的能力、分析研究能力。三是提升计算机应用能力。通过开展计算机应用培训，使全员熟练掌握基本办公软件的应用，提高工作效率。四是提升统计执法能力。强化统计及相关法律法规学习，提高法制意识，规范执法行为，切实提高统计执法能力。五是提升执行落实能力。全力履行好岗位职责，建立并完善相关制度体系，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。六是提升交流沟通能力。建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式，加强与有关部门和相关单位的沟通联络，重点做好与两办、宣传、人事、财政、统计、档案、纪检监察、党务、工会等部门的工作对接，争取更多工作上的帮助和支持。

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