临汾新闻网讯（记者 赵亿平 实习生 曹鑫宇）“今天我领到了退养金，这是对我从事几十年环卫工作的肯定。”５月２３日，在市环境卫生管理局到龄老职工养老补偿金发放仪式上，领到了５６３７６元的环卫清扫工冯争女高兴地说。
据了解，我市现有环卫工人１６００多人，合同制环卫工人达１１００多人，这些环卫工人大多家庭清贫，退休后基本没有生活保障。２０１０年，市委、市政府决定，在环卫岗位上工作２０年以上或女性年龄满５５周岁、男性满６０周岁，不具备办理社会养老保险范畴的，享受政府一次性发放的养老补偿金。去年，该局首批７２名到龄老职工１００余万元的养老补偿金。此次到龄职工养老补偿金是该局第二批发放，共有２３人，发放总额为３５万余元。
在今年发放养老金的名单中记者看到，此次发放养老金只要够年龄都可以领取，其中环卫工龄最高的２９年，一次性领取养老补偿金５６３７６元，环卫工龄最低的两年也领到了１８００元的养老金。
与过去相比，我市环卫工人的福利待遇和社会地位发生了翻天覆地的变化，已经跃居全省领先水平，临时工全部签订了劳动合同，办理了养老、医疗、工伤、意外伤伤四项社会保险。不符合购买养老保险条件的到龄老职工，按照“人人平等、工龄递增、注重贡献、到龄结清”的原则，为他们发放养老补偿金。
此次领取养老补偿金最多的环卫工人冯争女说，她１９８３年参加环卫工作，今年５５岁，在环卫岗位上走过了２９年的风风雨雨，工资从起初的３５元涨到了现在的１０３５元，现在到了退休年龄，还能一次性拿到５６３７６元的养老补偿金，这是她想都不敢想的。
“想一想过去，再看一看现在，我们环卫工人的政治、社会、经济地位都得到了大幅度的提高。”在环卫战线上有２２年工龄的罗巧云说，她们虽然到了退休年龄，但她们身体还没有问题，还愿意继续干下去，继续生活在环卫大家庭中，继续为临汾城市的干净整洁贡献自己的力量。
市环境卫生管理局局长崔勇说：“领取养老补偿金后，如果身体状况允许，想继续发挥余热，局里通过审核批准后，可签订协议，继续聘用。聘用期间工资按现行的工资标准发放，如今后离岗时，局里会将留用期间的工龄按补偿标准一次性补清。”“这一系列措施的制定和实施，充分体现了市委、市政府，特别是市住建局局长宿清平对我们环卫工的深切关爱，有效解决了我们退休后的基本养老问题。”罗巧云说，这对于提高他们环卫工人经济地位，保障职工利益具有重要的意义。
采访后记：此次养老补偿金的发放，不仅是给多年奋斗在一线的环卫工人吃了一粒“定心丸”，同时也给广大环卫工人今后的工作提出了更高的要求。正如宿清平在去年养老金发放仪式上说的，随着工作条件的改善，工资待遇的提高，社会保险的落实，环卫工作必须让全市人民满意。
我们相信，市环卫局的这一举措，让环卫工人的利益有了更牢固的保障。同时，他们积极热忱的工作态度会让我们这座城市变得更加美丽动人。

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