临汾新闻网讯（通讯员 李永峰）2011年9月29日，市国税系统依法行政现场观摩会在浮山县召开。会议实地观摩了浮山县国税局依法行政、执法案卷等实证资料，听取了该局依法行政工作经验介绍。会后，为巩固现场观摩会成果，又组织浮山县国税局依法行政相关制度和实证资料在全市范围内进行了巡展。
多年来，在上级和浮山县委、县政府的正确领导下，该局税务人员始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，从明确岗责、规范行为、严格考核、奖惩兑现入手，在实践中不断解决依法行政工作中的问题和难点，依靠坚实的制度保障、严谨的管理方法、严格的考核措施，推进依法行政水平持续提高。
建立健全工作制度 夯实依法行政基础
该局提出了全员参与制度制定的思路并付诸实施。制定出台每一项工作制度，都要通过相关责任部门拟稿、全员提出建议、一次修改充实、二次征集意见、分管领导审核、班子研究决定等环节最终定稿。每年根据工作内容和涉及单位的职能调整变化等因素，对各项工作制度进行修订与完善。
通过制度的制定和落实，使每一名税务人员都感受到自身的工作与全年目标的实现息息相关，增强了工作责任心和使命感。使大家明确了每一项制度的工作目标、工作内容、考核方法，更加增强了税务人员在工作中遵守、执行制度的主动性和自觉性，为依法行政提供了强有力的制度保障。
    加强业务技能培训 提升干部综合素质
努力改进机关作风 不断提升工作效率
优化纳税服务，提高管理水平，营造和谐的征纳关系，是新时期税收工作的基本要求。该局从工作纪律考核入手，通过严格税务人员行政行为监督，提升工作效率。坚持推行上班指纹签到制，人员外出审批登记制，请（休）假情况公开制等制度，严格落实各个工作环节的行政管理考核制度。加强对外出下户检查、巡查的税务人员管理，要求所有外出人员必须填报《外出人员登记报查单》，注明外出人员姓名、外出地点、单位负责人签字、分管领导签署意见等内容，然后报办公室备查。办公室及时将外出人员情况录入到县局局域网《公告栏》中，随时监督税务人员的工作情况，防止各种违纪行为的发生。对各项行政制度的执行情况，做到了与税收工作同部署、同检查、同考核，并纳入年度两个目标责任制奖惩兑现、奖优罚劣。
该局在工作中积极实践科学发展观，坚持以人为本，采用人性化的管理手段，确保税务人员能够享受到应有的权利，调动了税务人员的工作积极性，有效提升了各岗位人员的工作效率。高效、快捷的工作作风，优质的纳税服务，营造出文明和谐的税收工作环境，税务人员的整体形象得到了各级领导和各部门的充分肯定。
严格考核奖惩兑现 规范税收执法行为
每季度对税源管理股的档案资料进行一次检查，严格按照文书资料流转，认真追究岗位人员的责任，较好地解决了各岗位人员日常存在的“淡化责任、疏于管理”问题，也改变了工作中存在的只追究直接责任人，不追究间接责任人的制度考核弊端，真正做到了制度面前人人平等。
通过规范执法和依法行政的探索与实践，该局税务人员的法治意识明显增强，在操作每一项具体业务中都能以法律为准去思考、工作，有效促进了各项工作的良性循环，工作效率不断提升，税收执法不断规范，征管质量不断提高，税收环境不断优化。2011年累计组织国税收入2.52亿元，超计划47.35%。该局连续10年被山西省文明委授予“文明和谐单位”，被山西省委组织部命名为“全省先进基层党组织”、被临汾市劳动竞赛委员会授予的“五一劳动奖状”等荣誉。

  【责任编辑： 高卓然】