临汾新闻网讯（通讯员 张斌斌）临汾平阳南路支行认真贯彻市分行内控案防工作部署，紧紧围绕全行的中心工作，深入开展员工动态行为排查、构筑思想防火墙，不断提高经营管理水平和风险控制能力，为支行合规经营提供了强有力的保障。

一、坚持以人为本，抓好员工行为动态排查工作，及时掌握员工的思想动态，认真分析员工的行为动态，发现不良苗头及时予以纠正，防微杜渐。

二、广泛开展遵纪守法思想教育，有针对性地对员工进行法制教育及以案说教的警示教育，组织员工学习《合规文化建设提升年学习周刊》，不断增强员工的法制观念和案件防范意识。

三、构筑制度防线，认真执行各项规章制度，做到人人学制度、懂制度、执行制度，个个知职责、守职责、履行职责，杜绝业务操作风险，从而有效防范风险事件的发生。

四、大力开展员工业务培训和学习，深入开展“经营管理十大禁令”、“新十大禁令”、《员工违规行为处理规定》、《个人金融业务操作规程》等学习教育活动，把学习与员工的职业发展、岗位工作、内控案防意识有机结合，使员工的内控意识与风险防范能力不断提高。