临汾新闻网讯（通讯员 张海红 李小健）为确保全县农村信用社2013年各项规章制度落实到位，进一步强化员工日常行为管理，规范全员履职行为，推动案防工作的纵深发展，春节刚过，襄汾联社积极采取“一问卷、三走访”举措，在全县范围内开展了员工行为排查专项活动，有效提高了全体员工依法合规经营意识和案防制度执行力。
    “一问卷”，即一个调查问卷，就是联社稽核中队根据员工行为排查表，结合全县农村信用社实际，自行制定了《襄汾县农村信用社员工行为排查问卷调查》，由包社的纪检、稽核人员随机发给被查人员的某个同事，通过不记名问卷调查的形式，印证员工行为排查的效果。“三走访”，即走访同事、走访客户、走访家庭。襄汾联社抽调30余人利用半个多月的时间对全县在职以及内退的干部员工进行了逐个排查，促使员工从思想上高度重视案防工作，时刻绷紧案防之弦，克服麻痹思想和侥幸心理，为有效执行各项规章制度奠定了坚实的基础。