临汾新闻网讯(记者 卢凯 张蕴强)10月17日上午，2014年临汾市秋季人才招聘大会如期在市人力资源社会保障服务中心召开，200余家招聘单位带着5000余个工作岗位前来招兵买马，上万名求职者步入会场，寻觅理想的职位。据了解，此次招聘会的200余家招聘单位涉及汽贸、医疗、保健、教育等行业，而这些企业提供的工作岗位涵盖了文秘、教师、财会、销售等热门职位。

漫步新落成的人力资源服务大厅，招聘环境较之前有了很大改善。记者看到，新的人力资源服务大厅为招聘单位统一提供电脑、电视等办公设备，招聘单位随时可以将自己准备好的视频影像资料播放，让广大求职者近距离直观了解到公司的相关信息，为供需双方节省了人力、物力、财力。

“从侯马坐高铁过来，新的人才市场确实让人眼前一亮。”侯马小伙张雷对眼前的求职现场赞赏有加。他笑着说，之前在优盘上准备了求职简历，各个招聘单位现场有了办公电脑，可以直接将自己的求职简历复制给用人单位，省了以前打印、复印的时间，节省下来的时间还能够多了解其他职位。

一位中年妇女陪着孩子一起来找工作，两个人在招聘单位的招聘启事前走走停停，不时对招聘企业提供的职位和相关薪酬小声商量。没过多长时间，两人手中已经拿了厚厚一摞招聘简章和企业简介，儿子拿出笔在本子上记录着，最终在与一家企业达成面试意向后，母子俩满意地离开招聘会现场。

记者观察发现，相比往年，岗位薪酬、福利待遇不再是求职双方难以启齿的话题，各招聘单位都将工资福利等信息明确标注在单位招聘简章上，而现场更有一家家居广场为总经理开出40万元的年薪，而普通导购人员和业务员的工资也达到每月8000元。

即使如此，记者随机采访多位求职者发现，相比诱人的薪酬，大多数求职者更青睐于对自身能力有提高或有较大发展空间的职位。

“我这次就是来跳槽的。”求职者董玉笑着说，此前在一家房地产公司从事文员工作，这次参加招聘会就是想寻找到一份更有发展空间的职位，薪酬待遇不会特别在意。

记者 卢凯 张蕴强 摄