临汾新闻网讯(通讯员 李彦)今年以来，山焦焦化工会紧紧围绕企业中心工作，充分发挥组织引领作用，积极履行职责，维护职工合法权益，共建和谐企业，充分调动职工工作积极性、主动性和创造性，较好地完成了年初确定的工作目标。

开展劳模宣传，引领争先、奉献热潮。以宣传开路，选择全国石油和化学工业劳动模范赵隆、2014年山西省特级劳动模范席云的事迹材料在全公司进行宣传，用身边事教育身边人，形成榜样效应;以活动推进，开展了“劳模精神在岗位，敬业奉献勇争先”活动，各基层工会先后开展了打造劳模风采宣传走廊、实施劳模帮带、举办劳模面对面交流和劳模主题演讲赛等活动，形成了浓厚的学劳模、作贡献氛围;以待遇激励，开展了关爱劳模行动，组织30名劳模进行了健康体检，举办了劳模专场健康知识讲座，实施劳模带薪疗养，使职工切身感受到劳模的光荣，争当劳模。

实施技术创新，为节能降耗作贡献。一是依托4个省级和2个公司级“高技能人才创新工作室”平台，加大高技能人才在技术创新、难题攻关、工艺优化及争先创优等方面的带头、引领作用，加大了对创新工作室的经费支持和投入，进一步优化了工作室的活动环境和设施，2014年，各工作室共确定8个攻关目标，目前5个已完成，正在进行效果测算;二是根据山西焦煤工作安排，联合公司团委开展了“金点子”征集活动，截至10月份，共收集各类职工合理化建议600余条，经整理汇总，全部上报有关部门，其中70条上报山西焦煤，1条获临汾市职工合理化建议评比一等奖，2条获优秀奖;三是开展了小改小革、修旧利废活动，各基层工会组织职工回收、再利用各类废弃设备和零件达27万余元。

发挥群众监督作用，助力企业安全生产。一是开展了女工安全协管活动，各基层工会女职工委员会先后举办安全互保座谈会、三违人员帮教、关键高危岗位职工家属恳谈会等活动10余场次，签订《家庭安全互保责任书》1300余份;二是在三级群监员中开展了“安全生产我在行动—— —争当优秀群众安全监督员”竞赛，先后发现各类安全隐患170余条，涌现出甲醇厂张巧银、苯精制厂孙国朴等50名优秀群众安全监督员。围绕如何当好一名合格的群众安全监督员举办了2014年群监员培训，150名车间(班组)级群监员接受了再培训，为助力企业安全生产做出了积极贡献。