临汾新闻网讯(通讯员 宋红权)“机关全体：从即日起严格执行支行考勤办法，请休假应提前办理请休假手续，上下班实行签到、签退和外出登记……”日前，农行山西省侯马市支行门前的这则“通告”引发热议：“这下好了，上班买菜的无法出门了，给迟到早退的亮起‘红灯’了”，“更好的是纪律面前领导员工‘一刀切’，谁也不能搞特殊……”自今年农行侯马支行新一届领导班子组建后，针对单位存在的不良习气，痛下决心整顿纪律。

为了在纪律制度面前人人平等，并体现领导带头作用，制度规定一是严格执行岗位管理纪律，班子成员要带头执行请销假制度，外出要履行请销假程序，网点主任、部门经理离开本地须履行书面正式手续，做到外出有请假，返回有销假。二是严格执行政治纪律。党员要有在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党的政治自觉;员工要有在行言行，在行爱行，在行忧行，在行为行的职业操守。要形成党员讲党性，员工讲品行的工作氛围。三是严格执行通讯管理纪律。班子成员要执行市行保证24小时开机的硬性规定，网点主任和部门经理要保证手机畅通，尤其是行政值班和节假日等时间，更要保证手机开通，确保上传下达，政通令行。四是效能管理纪律。机关部门必须要有强烈的服务基层意识，先进的设备要倾斜基层网点，基层反映的问题要限时解决和办理，不能推、不能拖，更不能消极懈怠。

通过纪律面前领导员工“一刀切”，促使该行的风气大为扭转，过去的“五多五少”变为现在的“五多五少”，即：油嘴滑舌的少了，真抓实干的多了;比吃比穿的少了，争先争优的多了;迟到早退的少了，加班守时的多了;只讲索取的少了，真讲奉献的多了;懒散慢磨的少了，勤紧快赶的多了。