前几天，一位医院的朋友聊起在单位旁观的一起医闹事件，不禁感慨现在工作没有安全感。

当谈及近来接二连三的暴力伤医事件时，其更是用了“胆战心惊”来形容每天的工作状态。我想这应该不是夸张的，试想，动辄被情绪激动的患者或家属施以拳脚，甚至刀、棍狂殴，时刻都有淋漓鲜血浸染白大褂的可能，谁还会泰然处之呢?即便粗略地统计一下，对于局外人而言，近期接连发生的暴力伤医事件也足够惊悚。今年2月17日，黑龙江省齐齐哈尔市一名耳鼻喉科医生在办公室被人用铁棍猛击头部死亡;18日，河北易县一名医生被人用刀割伤颈部;25日凌晨，南京市口腔医院发生值班护士被打事件。进入3月份后，据广东潮州中心医院医生爆料，4日，该院消化内科收治一酒后急性酒精中毒患者，下半夜抢救无效死亡。随后，家属纠集100多人，押着值班医生在医院内游行。时值全国两会召开期间，“押医游行”为代表的暴力伤医事件引发与会者强烈关注，据媒体报道称，全国政协医卫界别90位委员联名向大会递交“紧急提案”，建议将医疗机构列为公共场所进行安保，并由国务院法制办牵头，尽快制定出台《医疗机构治安管理条例》。

去年10月份，国家卫计委和公安部印发了《关于加强医院安全防范系统建设指导意见》，意见》明确要求二级以上医院保安员数量应当遵循“就高不就低”原则,按照不低于在岗医务人员总数的3%或20张病床1名保安或日均门诊量的3‰的标准配备。

去年底，国家卫计委联合中央综治办、公安部、司法部等11个部门印发了《关于维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》，从2013年12月起，开展为期一年的专项行动，就侵害医患人身安全、扰乱正常医疗秩序等违法犯罪活动进行严惩。种种应对举措，为何没能遏止暴力伤医事件频发的势头?上述递交“紧急提案”的政协委员认为，医院仍是内保单位，患者在医院闹事、打骂医生，只要不出人命，警察即使赶到现场，也只能站着，因为无法可依。”因此，修订《治安处罚法》，把医疗机构明确列为公共场所，才能从根本上要求公安部负责医院秩序的安全保障工作。公安成为医院治安的主体，才能有效遏制、弹压日益频发的恶性伤医案件。”面对当前接连发生的暴力伤医事件，法律势必要有所作为，安保工作也需要升级，这样可以有效震慑有过激言行的念头，这种言行付诸行动时能够及时制止，也可以在伤医已成既定事实时，严惩伤医肇事者，依法捍卫医护人员的权益。但我认为这些都属于遏止暴力伤医的堵截举措，可以起到一时的效果，要从根本上消灭暴力因子还需要“疏”，也即医患信任的重塑。

医患之间互不信任，医生容易被标签化，是导致暴力伤医事件的诱因。前述那位医院的朋友说，医护人员是“白医天使”，没有哪一个医生不希望医治好自己的病人。红包医生”是有，但不是人人如此。是呀，医学本身就充满了风险性，再高明的医生、再精湛的医技都无法确保万无一失。疾病 未愈，乃至失去了生命，家人情绪激动可以理解，但若就此认为医生没有尽心竭力，而把怨气撒在他们身上，拳脚相加，甚至刀棍相向，未免太过暴戾。当医护人员提心吊胆地上班，战战兢兢地工作，受损失的只会是更多的患者，患者及其家属需要明白这个最简单的道理。当然，无需赘述的是，每一位医生只有恪守了职业道德，医疗行业只有做到了队伍纯洁，才能从根本上取信于患者一方，争取到最大的理解。

如今，暴戾之气弥漫于社会的各个角落，摔婴案、校园投毒案、航班斗殴事件莫不是如此，暴力伤医事件尤甚。意欲遏止暴力伤医，就必须消除这种暴戾之气，而这不仅需要“堵”疏”结合，更需要整个社会正能量的回归，以及种种负面情绪的及时有效疏解。