临汾新闻网讯(通讯员 陈敬和)近日，人行吉县支行通过采取多种形式组织职工开展丰富多彩的学习。学习的具体内容是：《人民银行法》、《行员管理暂行办法》、《人民银行吉县支行岗位职责》等，制定各项措施，强化树立“四种意识”，为工作水平和工作效率的整体提升营造良好的氛围。

一是树立工作求创新、职工求进取意识。通过学习业务规范、领会上级行工作精神，综合业务部决定把2014年确定为“抓安全、强管理、求创新、树形象”年，在干部职工中形成了学为先、干为本的共识。

二是树立办事讲效率、管理讲规范意识。按照学以致用的办法，把学习与工作有机结合起来，大力倡导工作快节奏、服务高质量的踏实作风。

三是树立坚持原则、公正意识。从党员、干部带头，正人先正己，建立相互监督机制。

四是树立团结协作、敬业奉献意识。进一步增强全行干部职工凝聚力、向心力，通过学习激发了全员对支行发展的责任心和使命感，也使全员把个人的理想与支行的目标有机结合地融为一体，积极为建设和谐央行贡献智慧和才智。